investigazioni aziendali

  • Gestione Data Breach e Incident Response 

    Consulenza organizzativa e tecnica del data breach

    in caso di Data breach è necessario poter disporre in brevissimo tempo di personale specializzato nella gestione delle indagini informatiche per poter, nel più breve tempo, cristallizzare le fonti di prova, individuare le cause del breach, e avviare un piano di ripristino e remediation

    La cristallizzazione le evidenze dell'attacco o di un data breach, utilizzando tecniche e procedure di Digital Forensics, permette di avviare la tutela legale e/o assicurativa nel post incidente.

    La gestione di un incidente di sicurezza passa in estrema sintesi per queste fasi:

    - Identificazione delle sorgenti e modalità di attacco
    - in simultanea:
    - cristallizzazione forense delle fonti di prova
    - definizione di azioni di contenimento
    - Avvio azioni di repressione
    - Ripristino stato di disponibilità in sicurezza del sistema informatico

    Il servizio di Incident Handling e Incident Response si affianca al cliente nella gestione dell'incidente, nel coordinamento della risposta, nel ripristinando del normale funzionamento, oltre a eseguire una analisi post-incidente.
    L'analisi post-incidente è finalizzata a prevenire tali incidenti o potenziali situazioni di crisi

    contattci      preventivio
  • indagini informatiche dipdendente infedeleIl 9 giugno alle 14 nello spazio Arena 51 di SMAU Bologna analizzeremo le novità introdotte dal Job Act nelle dinamiche aziendali dei controlli e delle indagini informatiche forensi sugli strumenti informatici, computer tablet, smartphone, ma anche auto aziendali e in fringe benefit con sistemi di navigazione satellitare, affidati a dipendenti e collaboratori.
    Un'occasione per fare il punto su cosa, nel post Job Act, può fare l'azienda per tutelare il proprio patrimonio, cercheremo di illustrare come in fattispecie reali le indagini informatiche forensi sono determinanti per la gestione e risoluzione di un contenzioso giuslavoristico. Vedremo anche di come normativamente e a livello organizzativo deve cambiare l'azienda per poter usare le leve di controllo fornite dal Job Act.

    Vi aspettiamo quindi il 9 Giugno alle 14 Arena 51 di SMAU Bologna per parlare di Prove digitali, privacy e poteri di controllo in azienda.
    Per iscrizioni: http://www.rdueb.it/rdueb16/schedules/prove-digitali-privacy-e-poteri-di-controllo-in-azienda/
    per informazioni contattaci pure all'indirizzo af@studiofiorenzi.it o telefonicamente al 0550351263

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